训练改变态度――态度改变行为――行为改变命运

对受训单位带来的无形效益和长远影响：

进一步明确和认同组织目的，增强组织凝聚力；
树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识；
改善人际关系，形成积极向上的组织气氛；
改善组织内部沟通与信息交流；
使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；
使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

对受训者本人带来的个人收益和长远影响

认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；
克服心里惰性，磨练战胜困难的毅力；
调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观的面对工作和生活的挑战，领悟人生真谛；
认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；
启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；
改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；
学习欣赏、关注、爱护大自然。

意志力培养、心理历练 管理启迪、团队筑造、生存训练 
■ Individual Potential(个人潜能)：全面提高发散性思维能力、面对压力的心理承受能力、应变能力、决策能力、判断能力及有机体能等个人综合素质。 
■ Team Spirit(团队精神)：引领团队构筑良好的理解平台，使其拥有共有的视野和创造性氛围，锻炼组织面对挫折的复原力，并不断从经验中学习，最终树造走向学习型组织的领先意识。